上饶公积金：“负面清单”时时警醒 从严从细抓作风建设_上饶频秀文笔文qq学道_江西
“这个你们最好向上面反映，这样会更重视，你跟我说也没用，我只是个办事的。”
“这事是你们让我这么做的，出了事我不管。”
“这事我不清楚，我们就是转发下文件，你去问部门。”
这些言论在党员干部中并不少见，不少人张口就来，觉得说说也就过去了。但是，今后，这些负面言行将会被“当回事”。最近，上饶市住房公积金管理中心编印了一本《作风建设及言行负面清单》学习手册，干部职工说了这本口袋书里的负面言论，可能会被领导约谈。上饶市住房公积金管理中心编印《机关党员干部负面言行提醒本》30条负面言语、30项负面行为党员干部不能说不能做。
这本“口袋书”把60条的负面言论和行为汇集成册，包括30条负面言语、30项负面行为，涵盖政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风、学风等5个方面，将党员干部日常工作生活中常见的负面言行以“清单”方式一一列出，让负面言行亮丑现行，人戒人畏。学习手册包含上饶公积金《作风建设实施方案》，该方案紧扣住房公积金发展，以作风建设为突破口，深入查摆和解决干部作风中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题和我市作风建设中“九个问题”等，形成的一本学习手册，成为干部职工的一面“窗前镜”。
“口袋书条条清晰，有深刻的教育意义。尤其对于我们基层党员干部来说，在面对缴存职工办事的时候，确实存在其中提到的一些负面言论和行为，有了口袋书，就可以时时警醒我们，做一名合格党员。”在细细翻阅了两本“口袋书”之后，上饶市住房公积金管理中心婺源县管理部主任陈勇华感慨道。
据了解，今后如果干部职工被发现存在提醒本上的负面言行，将会被领导约谈，情况严重者将按作风建设相关纪律和规定严肃处理。
下一步，上饶市住房公积金管理中心将探索建立健全正负双面言行激励和提醒制度，将学优看齐、对标检视的学习教育制度化、常态化，并融入日常考核机制，与岗位适应性评估、个人年终考核和干部退出机制相结合，切实提高制度的约束力和警示度。（李海波）
