记者 郑欢

　　“如今好工作的标准不再单一聚焦于稳定，择业时，感兴趣、开阔视野、提升自我、有助于理想的实现等方面都会综合考虑。因此，我更倾向于选择新兴的、创新活力较足的民营企业。”近日，正在找工作的冯帆向记者坦言，其中的原因主要有两个，一方面是近年来上饶民营企业的发展态势好；另一方面是自己在民营企业不管是在职业发展还是技术能力方面，都会有更大的提升空间。

　　采访中，记者了解到，冯帆的想法并非个例，现在越来越多的大学毕业生、农民工，会选择去民营企业就业。同时，记者从市就业局了解到，民营企业已成我市吸纳就业主力军。

　　市民：在民企工作感觉非常好

　　“现在我们上饶的民营企业越来越多了，就业的门路很广，发展前景也很好。”说起就业，刚回上饶工作的王鹏表示，“我原来在重庆一家国企上班，之前听同学说上饶经开区有家民营企业在招人，福利待遇等都很不错，跟我的专业也对口。我就抱着试试看的态度与这家公司的负责人取得了联系，结果发现企业的就业环境、发展前景等确实不错，待遇也令人较为满意。”王鹏说，如今他已回到家乡工作。

　　“春节期间我在市中心广场的招聘会上与多家企业进行了洽谈，最终与一家民企达成了就业意向。”家住上饶县的张超表示，他去年毕业于南昌工程学院计算机专业，身边同学的就业方向一般首选机关事业单位或国有企业，但他通过参加这次招聘会，发现上饶很多民营企业发展势头良好，岗位待遇优越。“这次达成就业意向的公司具有良好的发展潜力和优良的职业发展平台，是吸引我的最大动力。”

　　“上班已经有三年零两个月了，我感觉非常好。”市民宋超宗告诉记者，他是甘肃人，通过校园招聘来到上饶工作，目前的他不仅喜欢上了就职的这家民营企业，还在饶城有了住房，有了汽车，还有很多好朋友。“我们的薪酬制度非常阳光，绩效考核办法也非常科学。如果没有特殊情况，我会伴随着我们的企业共同成长的。”宋超宗说，“我觉得效力于民营企业，同样会有安全感、归属感和自豪感。”

　　走访：越来越多人选择去民企

　　近年来，随着政府不断优化民营企业发展环境，上饶的民营企业也主动适应经济发展新常态，呈现出迅猛发展的良好态势。加上机制灵活、发展迅速等特点，民营企业吸引了众多人才加入。春节前后，记者走访了各大招聘会，从招聘情况来看，越来越多的求职者选择民营企业。

　　在市人力资源市场，信州区神羽假发厂的负责人张勇向记者坦言，现如今上饶自身发展势头好，使得民营企业有了发展的底气，招得来留得住人才。“不少民营企业在岗位设置上没有那么多‘硬性条件’，为了招聘优秀人才，他们想方设法给求职者安全感、归属感，这也是现在越来越多的人选择民营企业的原因。”张勇说，目前他们工厂共有一百多名员工，多数是本地人，“不少人进厂后，又推荐亲戚来上班。厂里的效益越来越好，招人不再那么难了，甚至还有一些具有外企工作经验的人主动联系我们了解就业环境、岗位详情、薪酬制度等情况。”

　　连日来，记者在上饶经开区、上饶高铁经济试验区等地走访中了解到，入驻园区的民营企业数量越来越多，而且这些民营企业大都有活力、有前景、创新能力强，为求职者提供了很好的就业平台。

　　部门：民企成吸纳就业主力军

　　2月27日，记者从市劳动就业服务管理局了解到，根据统计，相较往年民企就业比例有所提高。“民营企业在吸纳就业方面发挥出了重要作用。”该局相关负责人说，为推动民营企业“稳就业”，他们开展了各类招聘会，搭建民营企业和各类人才双向交流平台，截至目前，全市共开展各类招聘会164场，参与招聘企业 2970家次，提供就业岗位14.24万个，在招聘现场签订就业意向协议4万余人。

　　据该负责人介绍，除此之外，他们还发出了一系列新政策“红包”帮助民营企业“稳就业”。例如，鼓励企业不裁员或者少裁员，并为不裁员或者裁员率低于登记失业率的企业发放稳岗补贴，为吸纳困难农民工、失地农民的企业发放社保补贴，同时还为返乡农民工开展培训的培训机构发放企业技能培训补贴。“截至1月，我们共为19家企业发放稳岗补贴72.63万元；为9人发放技能提升补贴0.9万元；全市新增发放创业贷款2.5亿元，其中发放个人贷款2.23亿元，企业贷款0.27亿元。直接扶持2255人次创业，带动就业7359人次。”该局相关负责人介绍，与此同时，他们还不断转变服务方式，以创业带动就业，“我们为有创业愿望的劳动者落实各项民营企业优惠政策：一是创建创业项目库，为创业者提供优秀的创业项目选择；二是创业担保贷款解决民营企业创业者资金紧缺的燃眉之急；三是为创业者提供免费的创业培训；四是建立创业孵化基地，通过减免租金、水电、物业等优惠政策，鼓励、吸纳返乡农民工进园创业；五是大力推广淘宝、微商等亲民的新创业模式。”