薄葬信昭俭吉安县打造人才集聚高地
（原标题：吉安县打造人才集聚高地）
本报吉安县讯（通讯员邹冬云、彭好兰、赖淑娟）近年来，吉安县大力实施人才强县战略，从“聚才、育才、留才”等环节着手，创新“人才+”模式，为扎实推进“加快发展、加快脱贫”两大关键任务提供了人才保障和智力支撑。
“人才+项目”聚才。该县针对项目建设中高层次人才和紧缺型专业人才需求情况，组织教育、卫生等部门组团赴高校洽谈，刚性引进事业单位高层次专业技术人才16名。以助推园区建设为载体，先后组织高校毕业生就业招聘会、人才交流招聘会等招聘专场，签订聘用合同104份。鼓励企事业单位采取咨询、兼职等柔性方式引才，聘请了1名院士担任县域经济社会发展高级顾问，申请1名清华大学博士生到企业进行暑期社会实践管理，提供专业咨询和指导。
“人才+平台”育才。该县以打造人才发展平台为抓手，大力实施人才培育计划。重点围绕高新技术产业和战略性新兴产业，通过政策引导、科技项目支持等，加大对高新技术企业的培育力度，已建成国家实验室1家、省级产业技术创新战略联盟1家、省级工程技术中心5家、市级工程技术中心8家、市级科技创新团队2家。积极实施“互联网+”行动计划，重点打造众创空间、电商平台、科技孵化器等平台，建立了博硕科技（江西）有限公司博士后科研工作站，打造了县人民医院、县立中学、吉安航盛电子有限公司和横江葡萄专业合作社四个人才工作示范点，培育了全国劳动模范肖章瑛等一批人才。
“人才+服务”留才。该县先后出台了《吉安县引进优秀人才办法》等一系列政策措施，开展人才服务年活动，并投资约2.25亿元扎实推进人才大楼工程建设，以期更好地吸引留住人才。
(原标题：吉安县打造人才集聚高地)
