先手棋mogo大陆解谜 风向标
本报记者刘启红
作风建设，是萍乡市发展的“重要砝码”。这是萍乡痛定思痛之后的“必然选择”，因为就在数年前，该市发生一系列腐败案件，政治生态遭到严重破坏，干部士气一度明显受挫，对外形象受到极大影响。
革故才能鼎新。以作风建设为纽，萍乡市厉行从严治党，深入推进“两学一做”学习教育，向“干部管理失之于软、失之于宽、失之于松”祭出“尚方宝剑”，力求全市政治生态变清变正。
高效的机关效能和良好的工作作风，是经济社会健康发展的重要保障。近年来，萍乡市以铁手硬心全面开展了全市工作作风和机关效能集中整治活动，把整顿作风作为推动萍乡“大变样”的“先手棋”，毫不手软狠抓作风、动真碰硬监督执纪。仅在去年，该市就违反工作纪律、影响机关效能、损害发展环境等问题共问责干部1382人。
“抓好党建是最大政绩，不抓党建是严重失职。”近年来，萍乡市严格落实“两个责任”，在较短时间内使政治生态“扭转乾坤”、不断向好。特别是去年以来，该市以开展“两学一做”学习教育为契机，充分发挥当地的红色资源优势，坚持用红色事迹感染人、用红色传统激励人、用红色精神塑造人，精心打造了甘祖昌干部学院，组织全市党员干部分批分次吃农家饭、住农家屋、干农家活、访农家情，开展现场式党课、体验式党课，为全市党员提供了丰富的精神食粮。
“治国之道，务在举贤；为政之道，首在择人。”让遵纪守法的人吃得开，不讲规矩的人没市场；让勇于担当的人吃得开，“为官不为”的人没市场；让埋头苦干的人吃得开，投机钻营“卖老鼠药”的人没市场；让“五湖四海”的人吃得开，“团团伙伙”的人没市场。按照这样的“风向标”，萍乡市把“忠诚、干净、担当”作为选人用人的重要导向，鲜明地确立了起来。在萍乡，即使是重要岗位的干部，没有突出业绩，也不可以提拔重用；只要做出突出业绩，不管是在县区还是在部门，不管是在重要部门还是在其他部门，都可以提拔重用。在实际工作中，该市还从严把好选人用人关，包括提名动议关、考察考核关、程序步骤关，充分利用年度考核结果，让真正优秀的干部出得来、用得上，真正做到“事业有利、干部服气、群众满意”。
(原标题：先手棋风向标)
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