中国人讲究含蓄，这一点也体现在职场上，尤其体现在领导说话的艺术上。领导之所以能成为领导，那可是一将功成万骨枯，能爬到如今这个位置必定是踩着累累尸骨上来的。
一般来说，领导都比较擅长为人处事的，所说的话，总是既能把意思表达到位了，又不让人过分难堪，甚至给人一种如沐春风的体验。作为下属的我们，要懂得揣摩领导说话的深意，才有可能获得领导的赏识。
我想起我刚毕业一年多那会儿，有段时间，领导问了我几次，最近是否遇到什么困难？是否需要帮忙？家庭情况是否安好？我听后受宠若惊，又云里雾里，寻思着领导也太关心我了吧，也没见他问其他同事，难道是准备给我升职加薪了吗？这么一想，心里不禁激动起来。
于是不谙世事的我傻乎乎地回应道“一切都挺好的，谢谢领导的关心。”领导“嗯”了一下，什么都没说，也就默默地走开了。
有一次，家族聚餐，我跟在职场上打拼了10年的表姐聊起此事，她才大呼我天真，说领导这么问，就是看我最近工作不在状态，情绪低迷，影响了工作进度和工作效率，对此他大为不满，才会以这种含蓄的方式提醒我，希望给我敲响一次警钟，让我不要把负面情绪带来公司，赶紧处理好自己的私事，把心思收一收，放回在工作上。
我这才醍醐灌顶，因为最近我确实在熬夜追剧，导致第二天上班疲惫不堪，哈欠连连，心不在焉。原来这个细节也被领导收入眼里，对我产生了意见，才以关心的口吻来警醒我。
于是，为了保住工作，我赶紧戒掉了熬夜追剧看小说的坏习惯，每天晚上一到11点就关灯入睡，第二次精力充沛地投入到工作中。
果然，一段时间后，领导确实不再询问我是否遇到困难和家庭情况好不好之类的话了。
类似情况在职场中很是常见。在这里，我分享五句领导者常说的潜台词，如果领导这么跟你说过，那你一定要注意了，不能只听其字面意思，而是要领悟到领导真正的意图。否则你想升职加薪，恐怕是有点难度了。
实际上他的潜台词是说：“这事我已经想好了，我已经决定了，但为了展现我的民主，我只好意思意思问一下你们的意见，也就走个形式而已，你们无需多言，赞同就对了，谁敢跟我提意见，就是跟我对着干。”
有时候领导做了一些决策，不容别人更改的空间，但是他为了体现出这是集体智慧的结晶，是大家群策群力的结果，不是他一个人独断的想法，才会征集大的意见和想法，让大家畅所欲言。
其实，即使有人提了，他也不会当一回事，依旧我行我素，甚至把你视为眼中钉，肉中刺，然后有意无意地打压你。
退一步来说，即使这个决策方案，后面出现了错误，那他也有台阶下，毕竟不是他一个人决策的，而是当时大家共同投票决定的。
潜台词就是说：“没有做完不许下班，这是你份内的工作，必须加班加点给我做完咯。”有时领导为了体现出他对下属的体恤和关怀，展现自己的宽宏大度，特意这么委婉地说，让人听起来如沐春风，以为领导真的让自己早点下班，但实际上却如芒在背。
他是在提醒你，你该提高效率的提高效率，该加班的加班，自觉一点，反正得今天把该做的工作给我做完了才能走。
其实，我们给老板打工，拿钱办事，拿了工资做好份内的工作，这本来也是理所应当的，是自己的职责所在。但老板怎么说，却能决定我们的心情。
如果老板勒令“你今天就算通宵达旦，也必须把这工作给我做完才能走，否则有你好看的”，相信作为员工的我们听到这样的话心里也不好受。但如果老板说“这项工作抓紧做，做完好早点收工回家”，这样听起来是不是舒服很多呢？
潜台词就是说：“你说的这些简直就是扯淡，我不想听，我不会同意的，你不要再说了，浪费我的时间和精力。”
当我们跟领导提什么意见，或者领导在征求大家意见的时候，你发表了自己的观点，领导往往会说一句“我考虑一下”。
遇到这种情况，千万不要傻乎乎地以为自己的建议得到了领导的重视，领导下去后会对此做进一步的研究，自己离升职加薪又更近了一步。
你这么想就错了，其实领导反而觉得你在浪费他的时间和精力。领导之所以问大家意见，只是为了显得自己平易近人，鼓励团队内部团结协作，才在表面上做做功夫。
假如领导真的有重视你说的意见或建议，他就会让你做出一个书面报告，可能是可行性研究报告，然后让你在限定的时间内交给他。如果没有，那他只是应付你，千万不要过分当真哦。
潜台词就是说“你赶紧放下手头的工作，立刻马上帮我把这件事情处理完毕后，再跟我汇报情况。”
有时候领导跟你说一件事情，让你抽空处理一下，但他实际上是想让你赶紧去处理他交代给你的事情。只是怕你手上还有什么别的更要紧的工作，不要被他耽搁了，你自己拿捏好，安排好，反正我这事得抓紧帮我办了。
我实习那会儿，在人力部门从事助理岗位，领导有一天下午四点多，拿了一大堆皱巴巴的发票给我，让我抽空帮忙写报销单给财务报一下。我想着要这堆发票既要梳理平整，还得粘贴和写单，最后还得找各领导签字后再送去财务部。而且领导说抽空也就是不急的意思，那我过几天再做吧。
没想到第二天上午，领导就问我他那些发票拿给财务了么？我说没有，他脸一拉，我这才赶紧去整理。内心嘀咕着不是说不急吗，这才过去几个小时就催上了。
后来才听说领导要报销的金额一共有一万多块，最近他手头紧，正等着这钱赶紧报下来呢。我这才明白，领导说这句话的真正意思。
所以说，“抽时间”“抽空”这种词语，就是为了让你感受到他对你的尊重，让你对自己的时间有自由支配的权利，不会产生一种压迫感，但其实他给你传来的意思就是让你赶紧给他办。
潜台词就是说“这做的啥玩意？这么多问题？不如重做算啦，全都要调整一遍，你必须按我说的修改意见进行调整，否则有你好果子吃。”
如果你把这句话的重点放在“方案不错”上面，那你就大错特错了，领导的重点是说“要调整”。甚至你的方案可能连合格线都够不上，只是个大方向是对的，方案里面大大小小的问题一大堆，还不赶紧按他的指导意见去修改？改不好小心他削你。
写在最后领导说话，有时候说一句藏一句，有时候说出来的话可能是完全相反的另外一层意思，他们通常不会把意思表达得那么直接和露骨。因为职场领导都是老油条，不会像初入职场的愣头青那般口直心快。
就像老话说的，“听话要听音”，我们听领导讲话，不能只停留在表面意思，还应该进一步思考他话里是否还有没说出来的话。
越是职位高的领导，越懂得说话的艺术。他们擅长用这种“打人不打脸”的方式去传达信息，同时又能让下属感受到尊重。
