监督“到家” 廉洁“齐家”
日前，东湖区江中花园小区，市纪检监察干部尹志贤家来了特殊的客人。当晚，市纪委研究室主任齐林松和一名同事，来到尹志贤家进行家访。
为加强与纪检监察干部及家属的日常联系，建立健全关心关爱的长效工作机制，进一步加强对干部八小时以外的监督，今年，市纪委着力开展领导干部家访工作，推动纪检监察干部家风建设。
“老尹业余时间都喜欢做什么，有什么特别的爱好，他的朋友圈你熟悉吗？工作上的事他都会跟你聊吗？”落座后，家访领导便和尹志贤的妻子攀谈起来。大家一边喝茶、一边聊天，气氛轻松融洽。当了解到尹志贤近期心脏出现不适后，领导当即叮嘱尹志贤要照顾好自己、爱惜身体。“你一定要保重身体，有什么困难和需要，一定要及时和组织说，不要有顾虑。”齐林松说道。
领导的登门家访以及温暖的话语让老尹的妻子深受感动。“领导带队家访是我第一次碰到。作为纪检干部的家属，我深深地感受到了组织的温暖。今后我会一如既往地支持丈夫的工作，不仅要当好‘贤内助’，更要当好‘廉内助’。”老尹的爱人激动地说。
一个多小时的家访简短而又丰富，在市纪委领导和职工家属之间架起了一座沟通的连心桥。临近结束，齐林松再次表示：“作为一名纪检监察干部，一定要做廉洁自律的标杆，守住底线，不碰红线。既要管好自己也要管好配偶子女，不但要廉洁修身，还要廉洁齐家，带头树立良好家风。”他还嘱咐尹志贤的妻子要在生活上对尹志贤多关心照顾，多监督提醒。
这是市纪委开展领导干部家访的一个生动实践。今年以来，市纪委将开展家访工作作为领导干部述职和年度考核的重要内容。家访人员必须填写《南昌市纪委领导干部家访情况记录单》，记录好收集到的意见建议和家庭存在的实际困难，并将家访中发现的问题及时向主要领导汇报；建立评先表彰机制，鼓励纪检监察干部参加全市开展的“廉洁文明家风·党员干部示范”活动，树立一批“示范户”、表彰一批“廉内助”、收集一批“廉家规”、推广一批“廉家风”，使家访活动真正落到实处、发挥实效。截至目前，全市各级纪检监察系统领导干部共对151名干部职工进行了家访。其中，仅市纪委机关领导干部就对30多名干部职工进行了家访。（记者 江辉）
