考核结果不合格党政主要负责人将被约谈

　　记者从昨日召开的《江西省生态文明建设目标评价考核办法（试行）》新闻发布会上获悉，我省对11个设区市和100个县（市、区）党委和政府生态文明建设目标进行评价考核。考核结果将作为地方党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。对考核等级为不合格的地方，其党政主要负责人将被约谈。值得一提的是，南昌将建立并逐步完善垃圾分类管理制度。

　　生态文明建设实行年度评价、2年考核

　　据介绍，我省生态文明建设目标评价考核在资源环境生态领域有关专项考核的基础上综合开展，采取评价和考核相结合的方式，实行年度评价、2年考核。其中，评价重点评估设区市、县（市、区）上一年度生态文明建设进展总体情况，引导设区市、县（市、区）落实生态文明建设相关工作，每年开展1次。考核的主要内容为设区市、县（市、区）生态文明建设重点目标任务完成情况。该考核每2年开展1次，旨在强化设区市、县（市、区）党委和政府生态文明建设的主体责任，督促其自觉推进生态文明建设。

　　按照要求，年度评价应在每年8月底前完成，按照江西省绿色发展指标体系实施，主要包含地方资源利用、环境治理、环境质量、生态保护、增长质量、绿色生活、公众满意程度等7方面的变化趋势和动态进展，生成绿色发展指数，并向社会公布结果。目标考核年为2018年和2020年，考核年的9月底前将完成对前两年的目标考核。

　　考核不合格约谈党政主要负责人

　　记者了解到，我省早在2013年就建立了一套市县科学发展综合考核评价指标体系，并逐年加大对生态文明建设的力度，突出绿色发展“指挥棒”作用。与2013年相比，去年我省县（市、区）生态文明建设考评权重占比最高由18.0%提高到23.4%。

　　据介绍， 我省生态文明建设目标评价考核结果将作为地方党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格等四个等次。年度考核中有考核得分低于60分、未完成约束性目标达3项及以上，篡改、伪造或指使篡改、伪造相关统计或监测数据并被查实的三种情形之一的确定为不合格。我省将对考核等级为优秀、生态文明建设工作成效突出的地方给予通报表扬；对考核等级为不合格的地方进行通报批评，并约谈其党政主要负责人，同时提出限期整改要求；对生态环境损害明显、责任事件多发地方的党政主要负责人和相关负责人（含已经调离、提拔、退休的），按照《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》等规定进行责任追究。

　　南昌市中心城区基本消除黑臭水体

　　开展生态文明建设目标评价考核的目的是为了促进生态文明建设。去年国家将我省列为全国三个生态文明试验区之一，今年是我省开展生态文明试验区建设的第一年。为推动生态文明建设，我省将重点推进工业园区污染综合治理行动，着重抓好化工园区和化工企业清理整顿工作，制定危险化学品“禁限控”目录，增设危险废弃物处置点，开展化工园区整体性风险评估评价，推进城市人口密集区危险化学品生产企业搬迁工作。

　　同时，我省推进城乡生活垃圾分类及处理提升行动，启动南昌等地生活垃圾强制分类试点工作，推动建立垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理体系，建立并逐步完善垃圾分类管理制度。此外，开展城市黑臭水体整治，南昌市中心城区基本消除黑臭水体。（本报记者 尹玲玲）